PROJETS / DOSSIERS SPECIAUX : Projet de transformation pour METASEVAL

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PROJET - equipes-pilotes DIAPASON

DIAPASON : Le projet de transformation pour le site METASEVAL

Le Groupe AIM a engagé depuis novembre 2020, un projet de transformation au sein du site METASEVAL (Semur-en-Vallon), avec l’aide de la société ELITE ORGANISATION. Ce projet a pour objectif de faire de METASEVAL un acteur industriel majeur d’ici 3 ans.

Après avoir engagé des chantiers spécifiques sur la qualité, la communication et le management visuel de la performance, les équipes ont démarré les chantiers d’améliorations sur :

  • La planification et l’ordonnancement 
  • Le tableau de bord projet
  • Les rôles et responsabilités
  • La productivité Découpe
  • Le séquencement des activités de Métrologie.

En parallèle, l’heure est venue pour METASEVAL de lancer ses formations en Lean Management.

Le 14 janvier dernier, avait lieu la séance de lancement : la formation Blue Belt. Cette formation a pour objectif d’encourager la démarche Lean Management, en alignant les membres du comité de direction METASEVAL sur la réussite du projet. Cette journée de formation a permis aux membres de s’approprier les méthodologies Lean, de définir les points clés de réussite de la démarche et de présenter le rôle de chacun dans le projet.

Parallèlement, des formations White Belt sont proposées depuis le 19 janvier. Cette formation permet de fournir à l’ensemble du personnel les clés de compréhension de la démarche Lean et son implémentation. L’objectif étant que 90% des collaborateurs soient formés sur cette formation en 2021.

Pas moins d’une quarantaine de salariés ont déjà participé à ces sessions de formation et ont pu décrocher à la fin, une certification. Félicitations à eux !

PROJET - formation DIAPASON
 

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Transformateur, assembleur de métaux

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Découpage, emboutissage, tôlerie industrielle...

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